陕煤化澄合铁运分公司廉政漫画创作掀热潮

“廉洁文化‘四进’活动,让我们受到更直观的廉洁教育,也从中学到不少道理,我们要远离违规、违纪、珍惜本职工作”日前,陕煤化澄合铁运分公司一线职工小王深有感触地谈道。

陕煤化澄合铁运分公司迎“双节”劲吹“廉洁风”

陕煤化澄合铁运分公司传达公司一季度党委书记例会精神
扎实安排当前党群各项重点工作

为大力弘扬廉洁文化,促进矿区和谐建设,连日来,陕煤化澄合铁运分公司在全公司范围开展了以反腐倡廉为主题的漫画作品集中活动,以传播正传播正能量、鞭挞腐恶丑。

今年以来,铁运分公司党委、纪委着眼于新形势、新任务和新要求,积极探索加强党风廉政建设的新途径,坚持把廉洁文化建设作为深化反腐倡廉工作的重要载体,结合分公司点多线长、岗位分散的实际,开展了以廉洁文化“进机关、进站段、进岗位、进家庭”活动,有效构建廉政教育立体模式,营造了良好的廉洁文化氛围,提升了廉洁铁运的良好形象。

“双节”将至,为切实做好重要时段、重点岗位廉洁教育和反腐倡廉工作,陕煤化澄合铁运分公司立足于早要求、早部署,早警示,认真开展廉洁自律主题宣教活动,劲吹“廉洁风”,强化监督执纪,多举措筑牢“双节”廉洁防火墙,确保干部职工过一个清正廉洁平安祥和的佳节。

1月6日,陕煤化澄合铁运分公司召开一季度支部书记例会,传达学习矿业公司一季度党委书记例会精神,扎实安排部署2015年一季度党群各项重点工作。

为保证此次征集活动顺利开展,该公司广泛宣传,积极发动组织职工参加活动,充分发挥职工的创作热情,激发职工的创作灵感,保证创作质量。

廉洁文化“进机关”

该公司坚持教育防范在先,运用会议、宣传栏、铁运在线、铁运动态等载体,在党员领导干部和重点岗位人员中深入开展廉政教育,增强干部职工廉洁从业意识,确保各项廉政规定落到实处;为充分发挥党员领导干部的模范带头作用,利用中心组学习会、重温中央“八项规定”、矿业公司严明纪律改进作风十项规定以及明令禁止的六种行为要求等,增强党员领导干部的拒腐防变能力;以“节前”廉洁自律专项治理为重点内容,完善监督措施,紧盯关键节点,发现问题快速查处、及时问责追究;切实加强和改进作风,认真落实领导干部深入基层、跟班巡查、添乘和联系点等制度,掌握职工群众思想动态,认真解决职工群众的实际问题;不断丰富廉洁教育活动内容,通过短信提醒、观看廉政教育片,敲响廉洁警钟,营造廉洁、和谐的节日氛围。

会议要求,要把学习贯彻落实公司“两会”精神作为一季度工作重点,引导教育职工认清形势、明确目标,增强信心,适应新常态;要突出重点,狠抓落实,围绕安全生产中心创新性地开展工作,切实加强基层党组织规范化建设;要筹备召开好党委工作会、分公司二届二次职代会和基层站段职工大会,确保各项工作开好头起好步;要加强企业文化建设,全力打造“澄合铁军”品牌;要加强“双节”期间的领导干部廉洁提醒教育,落实“八项规定”,切实转变干部作风;要扎实开展扶贫送温暖工作和职工文化娱乐活动,确保职工度过一个平安、快乐、祥和的新春佳节。

活动开展以来,得到了干部职工的积极响应,共收到作品14幅,作品主题鲜明,各具特色,体现了铁运干部职工较强的廉政意识和较高的文化艺术水平。旨在通过活动的开展,进一步加强廉政文化建设,为党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,营造良好的廉洁文化氛围。

机关是党员领导干部最为集中的区域。该公司始终坚持把党员干部的思想教育作为重中之重,积极构建学习教育长效机制,用反腐倡廉的法律法规约束人、用职务犯罪的典型案例警示人、用勤政廉洁的榜样精神激励人。

同时,通过畅通举报渠道,公布举报电话,分公司领导班成员每人撰写“双节”期间廉洁自律承诺书等方式,随时接收职工群众的监督,以维护铁运风清气正的良好形象。

铁运分公司 石翠萍

铁运分公司:石翠萍

一是“宣教学廉”,完善学习教育机制。利用党委中心组学习、专题辅导、会议研讨、案例教育等形式,组织领导干部和机关工作人员认真学习党风廉政建设有关文件、会议精神,开展党纪党规教育,增强机关干部职工的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

铁运分公司 石翠萍

二是“谈心讲廉”,定期组织开展廉政谈心活动。该公司领导与所分管的科室负责人、站段主要领导进行廉洁从业谈心谈话,进行提醒教育,听取他们对党风廉政建设方面的意见建议,提高党员领导干部这个“关键少数”廉洁从业的能力和品质。

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