抓队伍稳定,发挥“生命线”作用。把“聚人心、汇合力”作为发挥党组织作用的出发点和落脚点,切实加强党员队伍建设,发挥党组织战斗堡垒作用。通过落实党内组织生活制度,开展政治理论教育、安全生产教育以及操作技能培训,不断提高党员思想素质,增强干事创业本领,为顺利完成一季度各项工作提供坚强组织保证。(李丽华
郭廷)

下面结合实际工作,浅谈一下煤炭企业如何加强基层党支部建设,才能有效地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,生动地体现出党的凝聚力和战斗力。

综采二队党支部坚持生产实际抓党建,把党支部“两个作用”充分发挥在安全生产、现场管理、节支降耗等各项工作上。该支部深化班子队伍建设,要求全队党员干部必须做到“三超前、五到位”,即思想认识超前,工作作风超前,模范作用发挥超前,做到干部职责到位,工作标准到位,现场管理到位,安全执行到位,考核奖惩到位,从而进一步强化了支部班子建设,大大提升了支部的凝聚力和战斗力。

兖矿集团兴隆庄矿党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持从基础环节、基本任务抓起,强化作用发挥,明确目标定位,明确职责作用,明确途径路线,从严落实过硬党支部建设的主体责任,不断推动基层支部全面进步、全面过硬。该矿党委严格贯彻落实上级党组织的各项决策部署,明确目标定位,坚持政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,落实好把方向、管大局、保落实的要求,着力加强党支部建设标准化、规范化。全矿各级党组织发挥政治核心作用,把政治优势转化为引领矿井发展的能力,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,把组织优势转化为攻坚克难的强大动力,发挥思想政治工作的作用,把群众工作优势转化为凝聚职工群众共谋发展的能力。各党支部在过硬党支部建设过程中重点做到七个深度融合:与矿井“再青春十年”和“站排头、争一流”的总体目标定位深度融合;与着力打造兴隆特色党建品牌深度融合;与矿井安全生产、经营管理、和谐稳定、改革发展等中心任务深度融合;与矿党委年度重点工作任务深度融合;与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化深度融合;与持续开展“大学习、大调研、大改进”活动深度融合;与打造忠诚干净担当的干部队伍、锻造“兴隆工匠”高技能人才队伍深度融合,确保党建工作取得实效。该矿党委坚持以党的政治建设为统领,明确职责作用,把讲政治的要求贯穿过硬党支部建设全过程,全体党员干部时刻牢记自己第一身份是党员,第一职责是为党工作。党支部书记正确认识自己的角色、作用和职责,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念,履行好党支部建设第一责任人的职责,发挥好支部班子的“班长”作用,把行政工作与党建工作有机地结合起来,增强“一岗双责”的意识,党支部书记与行政领导在安全生产、完成生产经营任务上都是第一负责人,具有同等责任。党支部书记紧紧围绕抓党建和思想政治工作这个主业,认真履行好抓班子、带队伍、保稳定、促发展的主要职责,在安全生产、服务职工、凝聚人心、促进和谐上投入主要精力,切实做到扛起主责、抓好主业、当好主角,确保支部党建工作走在前列根据集团公司党委过硬党支部建设标准,该矿党委进一步作出细化规定,明确政治学习过硬、支部班子过硬、安全生产过硬等“十个过硬”标准和“十好”党员标准,按照矿党委委员所在支部、班子成员联系点支部、其他党支部三个层次,推动三级联创,为打造过硬党支部和先锋党员画出了“标准像”,并进行了考核评选。在下一步推动党支部建设全面过硬的过程中,将不断健全完善党建工作与安全生产经营、改革发展中心工作有机融合、同频共振、相得益彰的党建工作绩效考核评价体系,注重发挥先进支部的示范作用和整顿相对落后的支部,严肃规范党内政治生活,发挥好星级党员模范带头作用,建立健全跟踪督导机制,及时推广过硬党支部的先进经验做法,持续用好“问题交办单”,加强动态考核评议,有效强化“过硬”引领与“不过硬”整顿的双向激励作用,运用巩固先进、推动一般、整顿后进的方式,推动党支部全面进步、全面过硬。(尹大为)

抓班子建设,发挥“引领性”作用。注重强化班子建设,以“团结、务实、廉洁、高效”的领导团队建设为目标,抓班子作风建设;以民主生活会为契机,进一步提高班子凝聚力;以执行力建设为重点,抓好班子的整体战斗力;加强党风党纪知识、法律法规学习,落实好党风廉政建设责任制。

三、加强支部建设,必须要抓好党员安全岗区的工作,体现党员岗位把关的作用,表率作用

综采二队党支部的党建工作体系不断完善,党支部逐渐摸索出一套独具特色的煤矿一线区队支部建设经验。党员要做到“四有四无三帮三带”,其中“四无”要求党员身边无事故、无隐患、无违章、无违纪。“三帮”具体指的是党员结对帮技术,结对帮管理,结对帮困难。该支部对全队人员的情况进行了摸排,对全队的123人中进行筛选,选出容易出现不安全行为的或家庭负担较重的员工11人,由支部的11名党员进行一对一帮扶。“三带”则是党员带头查隐患,带头搞创新,带头降成本。综采二队分为生产班和检修班,以前生产过程中出现了问题,都由跟班队干部汇报。队里的员工发现,自“三带”活动开展以来,生产过程中出现的问题能够及时的发现和解决。党员在员工的心中有了不一样的看法,大家都说“有问题找党员”。在遇到紧急事故危险情况时候,党员自然是冲到最前的,党员们用行动证明自己是有信念、有品行、有纪律、有作为的“四有”党员。

抓支部建设,发挥“战斗堡垒”作用。针对安全生产工作的实际状况,以开展“两学一做”学习教育和标准化建设为抓手,进一步规范支部各项工作基础,健全党建活动方案,鼓励党员创先争优,发挥党员在安全生产中的示范引领作用。

党支部领导和保证中心任务的完成,这是党赋予党支部的基本任务之一。党的基层组织建设必须紧紧围绕党的基本路线为党的中心任务服务,用完成本单位任务的实际效果来检验党组织的工作。支部要抓贯彻党的路线,积极推进改革,管理教育党员,团结带领群众,化解各种矛盾,带领群众克服各种困难,在这些方面党支部发挥着其他组织、其他渠道所无法替代的作用。如果把党的路线比作粗壮有力的大动脉,那么基层党支部就像无数直达神经末梢的毛细血管,这种作用的不可替代性是不言而喻的。

多年来,雁崖煤业始终坚持党的领导,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用,带领广大党员干部和员工群众,积极应对经济发展新形势、深化改革新要求、转型发展新任务,解决了许多长期以来想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,确保了企业持续平稳发展。

兖矿集团兴隆庄矿选煤中心党总支充分发挥战斗堡垒作用和党员在安全生产中的带头示范作用,主动在安全生产工作中唱主角、挑重担,当好职工“领头雁”,确保一季度安全生产。

河南平煤集团八矿王绍先

以综采二队党支部为例自开展“两学一做”学习教育以来,综采二队党支部以党委引领,党支部动员,辐射党员,号召全员为立足点,多层次、多角度,深学实做,力求实效,把“两学一做”学习教育融入推动矿井安全生产、改革发展、打造精品工作面的大局中来。在不断的学习总结中,党支部总结提炼出“开好主题党课、开展好主题党日”,提升基层党建工作水平,为“两学一做”注入鲜活动力。

一、加强支部建设,必须提高党支部书记的素质,真正成为业务好、懂经营、会管理、能创新的支部班子带头人

雁崖煤业注重推动党建管理机制创新,根据形势的发展需要不断赋予党建工作新内涵。将党建工作与全队的安全、生产、质量标准化、经营效益相结合,本着谋划现阶段工作与全年工作相协调的原则,组织广大党员深入开展为企业发展献计策活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为进一步巩固凝心聚力、促进和谐的良好局面,组织广大党员坚持不懈的开展承诺和践行十九大活动,保证广大员工反映和需要解决的事项得到落实,不断增强党组织的凝聚力。该队党支部围绕着打造学习型党组织目标,将推进学习型党组织建设作为党建工作的重要任务进行统一部署,全面培养党员的学习力和创造力,努力做到工作学习化、学习工作化。组织党员认真制定学习方案并进行实施,确保把打造学习型党组织工作落到实处,引导党员养成热爱学习、勤于学习的良好习惯,增强学习新知识的自觉性。