3月22日上午,集团政工部在集团总部小会议室组织召开政工工作会议。集团政工部副部长刘元琪同志主持会议。集团团委副书记刘静同志,以及来自各矿的政工部门负责人、党支部书记和团委书记代表参加了会议。
会上,昭阳煤矿胡为兵同志首先就组织发展工作在会上作了经验交流。
接着,集团政工部副部长刘元琪同志传达学习了集团党委《关于严格规范发展党员程序的通知》精神,并就进一步加强组织发展工作提出了要求:一是党发展必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照党员发展工作程序,严格履行发展党员手续,把好各道关口。二是在坚持质量的前提下,注重从生产一线职工中发展党员。三是在发展党员过程中,凡违反《党章》规定和《细则》要求的,取消入党资格,同时,追究有关责任人员的责任。
最后,刘部长还就做好当前及今后政工工作作出部署:一是要加强班子建设。要组织召开好矿级党委领导班子和党支部民主生活会,每位党员要过好组织生活。二是要加强对干部的管理。各单位要建立完善好矿级领导干部和副股级以上干部台帐,采取走出去和请进来的办法,加强对干部尤其是政工干部的教育和培训工作,不断提高他们业务管理水平和工作能力。三是要切实做好党建工作。要继续做好创先争优领导点评工作和党员纳新工作。四是要强化职工宣传思想工作。各单位政工干部要经常深入职工之中,调查了解职工思想状况,把职工关心的热点、难点问题摸清楚,找出解决问题的办法,确保职工队伍的稳定。五是要做好干部联系点工作。要建立和完善好干部联系点各种基础资料台帐。工作上不搞形式。联系点干部要多到联系点去,为他们办实事、解难题,促进基层单位乃至企业安全生产工作的平稳健康发展。

会后,与会人员还参观了邢东矿文化教育展厅和掘进区党支部,张成文询问了解了党支部工作、党员结构、党员活动等情况,提出了指导意见。

冀中能源峰峰集团万年矿党委围绕“安全文化年”活动主题,以“四抓四提升,”多措并举夯实党建基础,凸显党建政治优势,激发了党建工作活力。

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新光集团召开年度首次工作会议

9月29日上午,冀中股份公司党委在邢东矿召开季度工作调度暨创建服务型党组织经验交流会。公司董事长、党委书记张成文,党委副书记、纪委书记宋全保,公司党委副书记高金凯、宋仁涛,公司党委副书记、工会主席曹尧,机关政工部室负责人及有关人员,基层单位党委书记、副书记、纪委书记、工会主席及政工部门负责人等参加了会议。

抓党务业务培训,提升党支部书记素质。党支部书记素质的高低直接关系到基层党建工作的质量,矿党委切合实际制定了基层党务政工干部培训计划,定期举办支部书记培训班、测评会。矿党委在党的十八大闭幕后,将重点举办若干期支部书记学习贯彻十八大精神的专题培训班,通过广泛开展骨干培训,不断拓展党务政工干部的业务素质和能力,力争使每个基层党组织在“基层组织建设年”活动中都有新的提高,实现晋位升级。