【本网讯】
“十一”黄金周已经过去,鹤煤九矿采取多种形式做好节后“收心”工作,以行之有效的措施和实际行动为全矿安全生产奠定坚实基础。
10月8日开工第一天,该矿立即召开节后“收心”会。切实让职工的思想从节日的氛围中走出来,并及时安排开工检查工作,使节后各项工作立即步入正规。矿主要领导亲自带队组织职能科室人员和生产单位党政正职分成
10个检查组,深入到井下各采掘工作面和各施工巷道进行安全检查,把检查重点放在了各采掘工作面顶板状态和“一通三防”、机电运输设备设施的完好情况上。并及时对检查出的安全隐患进行了整改,保证了不带隐患开工。同时,为进一步做好职工的“收心”工作。各区队认真组织职工进行节后安全知识考试,规定考试不合格者一律不准上岗工作。区队领导深入到职工中去,向职工仔细讲明“收心”工作的重要性,力促全队职工严格按照制度出入井,并针对生产现场的实际情况,做了精心部署,进一步加强了安全监督,加大了隐患查处力度,对薄弱环节进行专项整改。有的区队还采取职工谈心等多种形式,深入职工当中掌握职工节后思想动态,针对过节余兴未艾的活跃情绪,上好安全课,把好思想关,坚决做到返队职工思想不稳定不上班,休息不好不上班,喝酒后不上班,切实把“收心”工作做到实处。

开好“收心”会。针对职工过节思想活跃、节后思想容易松懈、精力不集中等现象,该矿各生产区队利用班前、班后会等形式,开好职工“收心”会,全力做好节后职工“收好过年心,干好节后活”的思想教育工作,让广大职工切实把过节的激情转化为工作的热情,帮助他们尽快从节假日的兴奋心态和休闲状态走出来,把精力集中到安全生产工作中。

该矿采取措施、利用调度会、班前会等多种途径加强教育和引导,淡化节日气氛,做好职工节后收心工作,确保矿井的安全生产。同时,加强现场管理,在全矿范围内开展安全大检查,严格执行24小时调度值班制度和领导跟班盯岗制度,实施全过程动态监控,并结合自身实际,精心部署,统筹安排,对薄弱环节进行专项整改,消除各类不安隐患。

三是压担子。矿出台相关措施,要求机关部室人员扑身井下,切实帮助区队解决安全生产难题,做好现场帮扶指导,并把特殊时期任务完成情况作为干部考核晋升的重要依据,做到人人肩上有担子。连日来,专业部室针对井下安全、生产、瓦斯、顶板等内容进行现场跟班,对重点头面进行“专盯”和帮扶,通过“专盯”、帮扶筑牢安全屏障同时,督促部室人员多跑现场、多帮区队解决生产问题,有力促进了安全生产。(杨建芳
供稿)

该矿还采取职工谈心等多种形式,深入职工当中掌握职工节后思想动态,上好安全课,把好思想关,坚决做到返矿人员思想不稳定不上班,休息不好不上班,喝酒后不上班,切实把“收心”工作做到实处。

二是明责任。明确年后各项安全生产任务,立刻恢复生产。各责任领导牵头制定工作实施方案,对各项工作进行了具体的、细致的分解,明确每项工作的具体责任人和相应承担的职责,切实增强工作责任感。

新春佳节刚过,赵坡煤矿采取多种形式做好节后“收心”工作,要求职工:人在矿,心在矿。以行之有效的措施和实际行动为全矿安全生产奠定坚实基础。

收心会结束后,该矿各区队、部室迅速行动,层层召开收心会,强化安全意识;强化现场监督,对重要节点和薄弱环节严格排查;严把劳动纪律关,严防管理疏漏。切实做到了思想到位、组织到位、工作到位、人员到位,为完成全年的任务目标奠定了基础。(徐翠翠
供稿)

糯东煤矿积极采取有力措施,做好节后收心归岗工作。