为了让广大干部职工迅速从节日氛围中走出来,收身、收心、收魂,快速恢复工作状态。该公司层层组织召开收心会,要求广大干部职工绷紧节后安全弦,及时从“放假模式”调整到“工作状态”,把心思从走亲访友、休闲放松中尽快收回来,把心放在岗位上、把心放在责任上、把心放在安全上。与此同时,重点加强节后返矿疲劳人员、节日酗酒人员的管理,及时稳定职工思想,做好收心工作,迅速把职工思想从节日气氛中转移到正常的安全生产轨道上来,切实做到在岗在位在状态。

水煤公司组织学习集团公司下发的各类安全管理文件和要求,对照分析安全生产的薄弱地点、薄弱人物和薄弱时段,按专业分小组开展安全监察活动,重点监察工作现场环境、职工精神状态、劳动纪律执行等方面情况,为2016年工作开好头、起好步打下了坚实基础。

到矿后,乔书记组织召开了座谈会。听取了安居煤矿关于春节期间停工检修以及节后复工工作安排情况汇报,询问了目前井下现场工作情况。随后来到调度指挥中心,了解了现场工作安排、井下矿领导带班、下井人数、工作地点等情况。并嘱托安居煤矿陪检同志,要切实抓好节后复工安全措施的落实,确保安全复工。

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节后复工第一个班,该公司由副总以上公司领导带队和职能科室一起下井对全矿井进行全面、深入、细致、彻底的安全隐患大排查,对查出的问题列出清单、建立台账,制定整改方案,按照“五落实”要求整改,全方位进行复工安全验收。复工后,各单位正职亲自带队下井,走在最前面,进行开工安全确认,确认安全后,向调度指挥中心汇报,调度指挥中心下达开工指令后方可开工,并将开工验收报告经矿井主要负责人签字后上报集团公司,保障复工安全。该公司还不断加强节后劳动纪律督查和
“安全提醒”频次,确保全体干群迅速进入工作状态,以饱满的热情和“严细实精”的作风投入到节后安全生产工作中。

翟镇煤矿以“收回过节心情、搞好安全生产”为主题,开展形势任务宣讲活动,讲形势、明任务,每周召开一次专业工作会,每天召开一次工作调度例会,将节后收心教育融入日常工作安排之中;开展安全隐患排查,对查出的问题和安全隐患限期整改;突出抓好矿井改革脱困工作,确定责任人,明确工作路线图、时间表,分步推进。

2月16日,集团公司开工第一天,党委书记乔志猛带领集团公司党群部门有关人员到安居煤矿调研慰问。

除矿长蒋立宪等下井开工检查、井下带班的矿领导外,该矿党委书记范继鹏等班子成员陪同张学生一行来到了行政办公楼二楼接待室。张学生表明了此行目的,并按照集团公司统一部署,一是代表集团公司对全矿干部职工节后慰问;二是按照张广宇总经理在年终总结表彰大会上的讲话精神要求,做好矿井2014年重点工作责任分解和责任落实;三是节后刚刚开工,要切实抓好干部职工的收心工作,抓好职工思想教育,稳定职工节后情绪,全身心投入到工作中来;四是做好复工检查工作,严格排查各类安全隐患,严禁思想上麻痹、行动上松散,要多措并举、重拳出击,掐灭事故来源、杜绝隐患滋生,确保新的一年里矿井安全生产。

春节过后,淮北矿业集团朔石矿业公司第一时间部署节后收心工作,动员广大干部职工进一步统一思想、鼓足干劲、收心归位,切实把全部心思和精力投入到安全生产中去,确保节后安全快速恢复生产。

协庄煤矿严格执行节后复工安全准入管理制度,开工前,各职能部室联合行动,从通风、防尘、瓦检、供电、隐患排查等方面进行全方位检查,坚决做到不安全不生产、各工作头面满足开工条件方可开工,有力保障了节后复工期间安全生产。

针对节后复工工作,乔书记提出四点要求。一是要进一步提高思想认识。2013年是全国的“换届年”,3月初全国“两会”将相继召开,抓好现场的安全生产工作是首要政治任务。二是要认真学习集团公司总结会议精神,认真贯彻落实虢董事长和张总经理在总结会议上的讲话精神,结合安居煤矿的实际,抓好下一步的矿建工作。三是要认真落实省市关于转变作风的工作部署,进一步转变工作作风,提高执行力,抓好班子建设,从企业实际出发,创造性地开展工作,充分体现安居特色。四是做好节后安全收心工作,让广大干部职工尽快从节日气氛当中走出来,转变到紧张有序的矿井建设工作上来,切实抓好现场安全生产。

2月5日上午10时,集团公司总工程师张学生,安全监察局、机电技术部相关领导一行冒着寒风、顶着飞雪来到霄云煤矿,代表集团公司进行节后慰问。