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8月11日下午,华银公司2017年新入职员工集中培训班开班仪式在潭电公司生活区综合楼五楼举行。
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本网讯 
8月11日下午,华银公司2017年新入职员工集中培训班开班仪式在潭电公司生活区综合楼五楼举行。来自华银公司9家基层企业的108名新入职员工参加此次集中培训。华银公司党委委员、副总经理韩旭东,人资部人才评价中心处长邹霞,该公司党委书记曹坤龙、副总经理肖重德出席开班仪式。

8月4日上午,集团公司2016年新入职毕业生培训集中培训班(湘潭基地)开班仪式在湘潭发电公司生活区综合楼五楼举行。来自华银公司7家基层企业的91名新入职毕业生参加此次培训。华银公司人资部主任赵彪、教育培训办主任邹霞,湘潭发电公司领导曹坤龙、肖重德出席仪式。

韩旭东代表华银公司向新入职员工表示热烈的欢迎。他表示,从象牙塔里的学子转变为要为社会发展贡献力量的企业员工,身份的变化、环境的变化及肩上所担责任的变化,会让新入职毕业生有所期待,又有些不适应。要走好职业生涯的第一个阶段,一是要了解大唐和大唐文化。集团公司秉持“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,倡导“大唐大舞台,尽责尽人才”的人才文化理念,推进企业管理类、专业技术类、生产技能类三个类别的人才队伍建设。这样的大唐人才队伍建设机制、人才文化环境,为新员工们搭建了施展才华的成长成才平台。二是要定个小目标。长远目标要以一个个的阶段性的小目标实现为基础。新员工要志存高远,但也不能眼高手低;既要仰望星空,又要脚踏实地。职业生涯起好步,都必须从“当好一名工人”开始;也只有实现了这个小目标,将来成长成才的大目标才有坚实的基础。三是要在勤思考、善学习等方面付出实际行动,拼尽“洪荒之力”。

赵彪代表华银公司向新入职毕业生踏入企业,成为大唐人表示热烈的欢迎。他表示,在集团公司大规模组织新入职毕业生集中培训,体现了对新员工、对人才的重视。他表示,作为大唐员工,首先,要了解大唐的历史沿革、发展和企业文化等。其次,要融入大唐。新员工将是集团公司实现“1、5、”发展战略的中坚力量,要融入大唐的现在,更要了解大唐的愿景和未来。第三,要与大唐同成长。要志存高远,要脚踏实地,要心怀感恩,要快乐生活。

曹坤龙致欢迎辞,他代表潭电公司向加入大唐的新入职员工表示由衷地祝贺,向参加培训的各单位领队、各位教官表示热烈地欢迎。曹坤龙简要介绍了公司的企业概况和发展历史。肖重德主持开班仪式,并表示潭电公司将全力做好培训服务工作,以确保培训圆满成功。

湘潭发电公司党委书记曹坤龙致欢迎辞。他简要介绍了该公司的企业概况和发展历史。他表示,潭电一定严格按照集团公司、华银公司的部署和安排,以对待自己工作的热心和热情做好此次培训,周密安排、精心部署,统筹协调、组织实施好各项工作,让新入职毕业生在培训期间学习进步、工作顺利、生活开心、有所收获。

邹霞宣读了《培训班班级管理制度》,并就考勤纪律、安全管理等提出要求。

肖重德主持开班仪式,并表示公司将全力做好培训服务工作以确保培训圆满成功。

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